Crie valores e receba os benefícios de ser um Jovem Aprendiz no Habib´s. As redes de estabelecimentos oferecendo Fast food são bem difundidas no Brasil, contribuindo e muito com a fluidez da economia e a geração de empregos nas cidades em que se estabelecem. Quantas vezes não escutamos que um município pode ser considerado grande após a chegada de um deles, não? O Habib´s é um bom exemplo. Tem suas lojas espalhadas pelo País todo, contratando diversos funcionários por estabelecimento e aderindo a Lei de Aprendizagem, com a convocação de estudantes para a oportunidade de ser um Jovem Aprendiz no Habib´s.
Em todo o País, empresas consideradas grandes e médias devem seguir a Lei da Aprendizagem Nº10.097/200014, que vigora oficialmente desde o ano 2000. A regulamentação exige que a lista de funcionários seja composta com um porcentagem de jovens que ainda estejam entre seus 14 e 24 anos de idade e estudando em uma escola pública, ou matriculados em algum curso conveniado com as companhias que auxiliam no posicionamento dos estudantes em grandes empresas. Com isso, as empresas pagam alíquotas de apenas 2% ao invés de 8% pelos funcionários, além de poder efetuar contratos de no máximo dois anos, criando uma relação benéfica para os jovens e também para as companhias.
O Jovem Aprendiz no Habib´s terá mais de uma função, podendo se adequar e adaptar atividades, aprendendo de tudo que é feito na rotina do empreendimento e, principalmente, entrando de cabeça em um ambiente profissional exemplar, que contribuirá na formação de um funcionário de alto nível, competente e capaz de lidar com situações mais “puxadas”, comuns no mercado de trabalho mas nem sempre tão bem assimiladas pelos funcionários. Apoiar os atendentes, controlar filas, orientar os clientes, lidar com os pedidos e com a caixa registradora, tudo isso faz parte do dia a dia em um dos estabelecimentos. Como se inscrever: Para fazer parte do time de uma das 400 lojas em território nacional e ser um entre os mais de 20 mil funcionários, atualize seu currículo e registre-o aqui
Deixe bem claro o fato de que você deseja ser um Jovem Aprendiz no Habib´s. Para ser um candidato dentro dos requisitos, você deve ter entre 16 e 22 anos e estar no ensino médio ou fundamental. Destaque as suas boas notas na escola e não esqueça o fato de que o horário de trabalho deve ser adequando ao de estudo em sua escola. Todos que forem aprovados receberão um salário competitivo, um pouco maior do que o salário mínimo de R$ 937,00. Entram também no combo os benefícios de um contratado de acordo com as leis trabalhistas: Vale-Transporte Vale-Alimentação 13º Salário Férias Seguro saúde e odontologia. O primeiro emprego Trabalhar logo de cara em uma empresa com seus produtos reconhecidos nacionalmente traz vantagens para o restante de sua vida. Fundada em 1988 em São Paulo, rapidamente o Habib´s se tornou uma rede de restaurantes espalhados por todos os lugares. Ano após ano, a companhia cria inovações no ramo dos fast foods , não deixando de capacitar seus funcionários para que o atendimento e as operações sejam realizadas com profissionalismo e desempenho exemplar. Uma empresa em expansão é um lugar muito bom para se estar. Se tornar um Jovem Aprendiz no Habib´s te fornecerá um mar de boas possibilidades, todas elas de acordo com as suas pretensões. Enquanto ela cresce, precisará sempre de funcionários de confiança, se você for um deles, pode entrar em um processo de evolução dentro da empresa que duraria por muito tempo.
